第二名:处女座
恐高原因:想把什么事都做得完美,这是我们的罪吗?这次我会不会事与愿违?
处女座座的人在工作时,是出名的勤勉认真。“我没想别的,只想认真把事做好”这样的话,相信他们即使不挂在嘴上,每天也是在心里念了又念的。所以会比别人更快获得升迁的机会,也是情理之中。只是,处女座那句“没想别的”可不只是说说而已,他们是真的没考虑过自己目前工作和升迁后工作之间的关系!换言之,处女座算是12星座职场人中野心比较小的了。可惜正因缺乏野心,才使他们往往对升迁后的新位置,容易适应不良。因为对处女座来说,他们对职场中的每个阶段都非常重视,并会用心经营。所以升迁一事对处女座来讲,就意味着放弃原有的经营,带着一如既往居高不下的期望值,去适应新的岗位、新的工作内容。更重要的是,新的岗位无论难易程度还是重要性,都在原有岗位之上,这怎么不让处女座诚惶诚恐?
第三名:天秤座
恐高原因:好容易处理妥了目前的人际关系,位置一变,又要重新再整理一轮。
天秤座的人永远是用“经营”的心态,去处理职场上的一切细节的。他们认真工作,并从中积累点滴有用的细节,学归己用;他们注意观察自己的上级和下属,随时准备为自己找到学习的榜样和可靠的左膀右臂。更重要的是,天秤往往需要通过维持左右逢源的人际关系,来建立自己在职场上的安全感。如果和周围人(无论上级还是下属)相处得不够和谐,他们就会惴惴不安。因此升职这件事,对别人来说或许意味着领导的认可、更加广阔的发展前景以及更丰厚的待遇,但对天秤来说,升职更多意味着新一轮需要协调的人际关系:新的直属上级、新的手下,甚至新的管理思路。尽管天秤从来都是长袖善舞的,但人前的轻而易举,意味着人后付出比别人百倍的努力。总之,想想天秤的升职背后比其他人的升职多了多少需要处理的事务,就可以想到他们的压力会有多大了!