激活橡皮员工的星座老板

“今天，你橡皮了吗？”这样的调侃已经在都市白领之间悄然兴起。他们口中的“橡皮”，指的是职场上一种疲惫而麻木的精神状态。在这种状态下的员工就好像变成了橡皮做的一样，对什么任务都懒洋洋的提不起精神来，所以严重缺乏工作效率，他们没兴趣参与职场上的竞争或同事间的人际交往，甚至连上司的责备也无法让他们产生压力。这样的员工多了，企业就会变得半死不活，所以橡皮员工是最让老板头疼的群体。不过总有些老板很擅长激活橡皮员工，让他们重新变得有干劲、有活力。究竟哪些星座老板最擅长做这件事呢？（请参考太阳和上升星座）

第一名：天秤座

激活方式：用恰当的手段推动你

说到识人断物的能力，如果硬要把天秤排第二，那剩下的11个星座怕是谁都不敢妄居第一。天秤的洞察力也许不如天蝎和宝瓶，坦率真诚也许不如牡羊和狮子，温柔细心也许不如巨蟹和双鱼，甚至玩起伎俩也没有魔羯和双子那样驾轻就熟。但是，由于同时具有这些方面的能力，天秤才成了12星座中最擅长处理各种人际关系的头号人才。对待下属员工，天秤老板不会简单粗暴地以权压人，他们很擅长观察他人的行为，然后根据自己从中获得的信息和需要达到的目的，制定下一步的行动方案。若有橡皮员工出现在天秤老板的视野中，他们会根据具体情况来思考如何矫正这种现象。天秤在进行理性思考时，不仅会调用头脑中全部数据，还会适当求助外界来获得有效信息。而在将由理性思考得到的方案转入应用环节时，他们又会打开感性的一面，把各种措施都安排得极尽人性化，以达到施行的最佳效果。